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Unternehmenskultur
· 30. Juni 2023
Wellbeing – oder „Meister der Worthülse“
"Wellbeing" - ein neuer Trend im Personalbereich? Oder wird uns jetzt nur das gute alte "Betriebsklima" bzw. die "Unternehmenskultur" in neuem Gewand präsentiert? Eine kurze kritische Betrachtung
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Unternehmenskultur
· 15. Mai 2023
Antidiskriminierung und Probleme mit dem Betriebsrat
Gendern und Antidiskriminierung - ungeahnte Schwierigkeiten z.B. beim Recruiting, mit dem Betriebsrat etc.
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Unternehmenskultur
· 02. Mai 2023
Employer Branding – Verantwortung im Personalbereich?
Die Verantwortung für die "Arbeitgebermarke" wird allzu gerne beim Personalbereich verortet. Aber ist das richtig?
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