IHRe VORTEILe

Sie haben einen Ansprechpartner für alle Fragen rund um Mitarbeiter und Personal, von der Digitalisierung der Personalprozesse über die Stellenausschreibung, Bewerbermanagement, -auswahl und Einstellung, Abrechnung, Arbeitsrecht bis hin zum Personalabbau und zur Zeugniserstellung. 
Dabei läuft die Zusammenarbeit wie mit einer eigenen Personalabteilung. Wir kümmern uns engagiert und professionell um Ihre Mitarbeiter. Denn Ihre Probleme sind unsere Probleme.

Ihnen steht ein riesiger Erfahrungsschatz zur Verfügung, den Sie nicht erst mühsam und langfristig selbst aufbauen müssen. Nutzen Sie die Vorteile von mehr als 30 Jahren Erfahrung in der Gestaltung von Personalprozessen, bei der Konzepterstellung für neue Ideen im Personalbereich, im Umgang mit schwierigen Mitarbeitern, beim notwendigen Personalabbau, in der Einführung oder Optimierung Ihrer Personalentwicklung, in der Digitalisierung und und und...

Wir sorgen für reibungslose Abläufe, auch und gerade wenn der Betriebsrat eingebunden werden muss. Wir unterstützen Ihre Personalabteilung mit dem nötigen Know-How, Kreativität und handfesten Angeboten, z.B. vorformulierten Betriebsvereinbarungen.

durch eine richtigen und klugen Umgang mit dem Betriebsrat - von Anfang an! Bauen Sie ein gutes Verhältnis zu Ihrer Arbeitnehmervertretung auf und lösen Sie bereits lang schwelende Konflikte, trennen Sie sich von problematischen Mitarbeitern.
  

Konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche: Ihre Kunden! Um Ihre Mitarbeiter kümmern wir uns.
  

Schaffen Sie sich Flexibilität. Machen Sie fixe Kosten zu variablen Kosten. Keine dauernden Belastungen im Budget. Geringe Kosten bei geringem Arbeitsaufwand, proportional steigende Kosten bei steigendem Arbeitsvolumen.

Setzen Sie Ressourcen frei! Minimieren Sie Ihren administrativen Aufwand. Entlasten Sie Mitarbeiter, die Sie bislang „nebenbei“ für die Personaladmini­stration eingesetzt haben. Gewinnen Sie gleichzeitig an Professionalität und vermeiden Sie Fehler, die Sie später womöglich teuer zu stehen kommen.
 Gewinnen Sie mehr Leistung im Personalbereich. Bezahlen Sie nicht mehr für „unproduktive Zeiten (Urlaub, Krankheit)“
  

Nutzen Sie neue Perspektiven durch externe Beratung: Objektivität durch den „Blick von außen“, neue Impulse, bessere und moderne Lösungen, Unterstützung bei der Umsetzung. Expertise ohne eigenen Zeitaufwand.